{"id":39,"date":"2026-09-02T18:52:11","date_gmt":"2026-09-02T18:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/szkolenie\/wczasy-pod-grusza-2026\/"},"modified":"2026-09-02T19:48:25","modified_gmt":"2026-09-02T19:48:25","slug":"wczasy-pod-grusza-2026","status":"publish","type":"szkolenie","link":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/szkolenie\/wczasy-pod-grusza-2026\/","title":{"rendered":"Wczasy pod grusz\u0105 i\u00a0\u015bwiadczenia urlopowe w\u00a02026 roku \u2013\u00a0prawo\u00a0i\u00a0praktyka"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wczasy pod grusz\u0105 i \u015bwiadczenia urlopowe w 2026 roku \u2013 prawo i praktyka.<\/strong> Dla jednostek bud\u017cetowych, publicznych plac\u00f3wek o\u015bwiatowych oraz firm z sektora prywatnego.<\/p>\n<h3>Dla kogo jest szkolenie?<\/h3>\n<p>Szkolenie przeznaczone jest <strong>dla os\u00f3b odpowiedzialnych za wyp\u0142at\u0119:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u015bwiadcze\u0144 urlopowych (u pracodawc\u00f3w nietworz\u0105cych ZF\u015aS),<\/li>\n<li>\u015bwiadcze\u0144 urlopowych dla nauczycieli,<\/li>\n<li>\u015brodk\u00f3w z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych,<\/li>\n<\/ul>\n<p>w szczeg\u00f3lno\u015bci: pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w administracyjnych, cz\u0142onk\u00f3w zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, reprezentant\u00f3w za\u0142ogi, ksi\u0119gowych, kadrowych, p\u0142acowych, oraz wszystkich os\u00f3b zainteresowanych tym tematem (r\u00f3wnie\u017c beneficjent\u00f3w), aby mogli pozna\u0107 zasady przyznawania poszczeg\u00f3lnych \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<h3>Efekty kszta\u0142cenia<\/h3>\n<p>Uczestnicy:<\/p>\n<ul>\n<li>poznaj\u0105 <strong>wszystkie r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy \u015bwiadczeniem urlopowym a \u201ewczasami pod grusz\u0105\u201d,<\/strong><\/li>\n<li>poznaj\u0105 zasady funkcjonowania \u015bwiadczenia urlopowego (zale\u017cnego od 14 dni urlopu wypoczynkowego) u pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy nie tworz\u0105 ZF\u015aS,<\/li>\n<li>poznaj\u0105 zasady funkcjonowania \u015bwiadczenia urlopowego dla nauczycieli,<\/li>\n<li>poznaj\u0105 zasady funkcjonowania zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych (ZF\u015aS) i zasady wyp\u0142aty dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego indywidualnie tj. w formie <strong>tzw. wczas\u00f3w pod grusz\u0105<\/strong>, w tym problem 14 dni urlopu wypoczynkowego oraz <strong>powody (prawne i praktyczne)<\/strong>, dlaczego pracodawca <strong>nie powinien<\/strong> uzale\u017cnia\u0107 dofinansowania z ZF\u015aS od urlopu,<\/li>\n<li>nab\u0119d\u0105 <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 praktycznego stosowania przepis\u00f3w<\/strong> o ZF\u015aS i unikania najcz\u0119\u015bciej pope\u0142nianych b\u0142\u0119d\u00f3w,<\/li>\n<li>b\u0119d\u0105 wiedzie\u0107 jakich zapis\u00f3w powinni unika\u0107 w Regulaminie ZF\u015aS, a jakie warto zamie\u015bci\u0107, by nie narazi\u0107 si\u0119 na sankcje ze strony organ\u00f3w kontroli,<\/li>\n<li>nab\u0119d\u0105 wiedz\u0119 jak obliczy\u0107 \u015bwiadczenie urlopowe dla nauczycieli w przypadku niepe\u0142nego wymiaru czasu pracy oraz zatrudnienia przez cz\u0119\u015b\u0107 roku szkolnego (przyk\u0142ady liczbowe),<\/li>\n<li>b\u0119d\u0105 wiedzie\u0107 w jakich przypadkach \u015bwiadczenia nie podlegaj\u0105 sk\u0142adkom do ZUS oraz opodatkowaniu, a w jakich przypadkach nie mo\u017cna zwolni\u0107 tych \u015bwiadcze\u0144 ze sk\u0142adek ani podatku oraz jakie s\u0105 zasady opodatkowania dla poszczeg\u00f3lnych grup os\u00f3b uprawnionych,<\/li>\n<li>b\u0119d\u0105 wiedzie\u0107 jakie formy \u015bwiadcze\u0144 zastosowa\u0107 w kt\u00f3rych przypadkach,<\/li>\n<li>nab\u0119d\u0105 wiedz\u0119, jak w praktyce nie narazi\u0107 si\u0119 na zarzut pozornego zr\u00f3\u017cnicowania.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ramowy program szkolenia<\/h3>\n<ol>\n<li>Co to jest Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych i kto ma obowi\u0105zek go utworzy\u0107?<\/li>\n<li>Czym jest \u015bwiadczenie urlopowe z ustawy o ZF\u015aS?<\/li>\n<li><strong>Osoby uprawnione do \u015bwiadcze\u0144 urlopowych.<\/strong><\/li>\n<li>Kto <strong>jest zwolniony z tworzenia ZF\u015aS<\/strong> i wyp\u0142aca \u015bwiadczenie urlopowe?<\/li>\n<li>Jak mo\u017cna zwolni\u0107 si\u0119 z wyp\u0142aty \u015bwiadczenia urlopowego dla pracownik\u00f3w?<\/li>\n<li><strong>Zasady wyp\u0142aty<\/strong> \u015bwiadczenia urlopowego z ustawy o ZF\u015aS i jego wysoko\u015b\u0107 w 2026 roku.<\/li>\n<li>\u015awiadczenie urlopowe dla nauczycieli z Karty Nauczyciela \u2013 zasady wyp\u0142aty, kwota \u015bwiadczenia w 2026 roku, <strong>sytuacje szczeg\u00f3lne.<\/strong><\/li>\n<li>W jakich przypadkach nauczyciel nie ma prawa do \u015bwiadczenia urlopowego z Karty Nauczyciela.<\/li>\n<li>Jaka jest wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia urlopowego dla Nauczyciela w 2026 roku \u2013 <strong>w tym kontrowersje.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Wysoko\u015b\u0107<\/strong> \u015bwiadczenia urlopowego dla nauczyciela za <strong>niepe\u0142ny miesi\u0105c lub wymiar czasu pracy \u2013 przyk\u0142ady oblicze\u0144.<\/strong><\/li>\n<li>Co to s\u0105 tzw. <strong>wczasy pod grusz\u0105<\/strong>, z czego wynikaj\u0105 i jak dzia\u0142aj\u0105 w praktyce.<\/li>\n<li><strong>R\u00f3\u017cnice i podobie\u0144stwa<\/strong> mi\u0119dzy \u015bwiadczeniami urlopowymi a \u201ewczasami pod grusz\u0105\u201d.<\/li>\n<li>B\u0142\u0119dy w zakresie \u201ewczas\u00f3w pod grusz\u0105\u201d i \u015bwiadcze\u0144 urlopowych oraz ich <strong>konsekwencje.<\/strong><\/li>\n<li>Czy \u201ewczasy pod grusz\u0105\u201d mog\u0105 by\u0107 <strong>zale\u017cne od 14 dni urlopu<\/strong> wypoczynkowego?<\/li>\n<li>\u015awiadczenia urlopowe i \u201ewczasy pod grusz\u0105\u201d a <strong>podatek oraz sk\u0142adki do ZUS<\/strong> \u2013 kiedy i w jakich okoliczno\u015bciach nale\u017cy zap\u0142aci\u0107 podatek i sk\u0142adki do ZUS. Jaka jest wysoko\u015b\u0107 opodatkowania dla wybranych grup beneficjent\u00f3w.<\/li>\n<li>Co z podatkiem w sytuacji zwrotu b\u0142\u0119dnie wyp\u0142aconego \u015bwiadczenia urlopowego w ubieg\u0142ym roku (podstawy prawne).<\/li>\n<li>Podsumowanie i \u0107wiczenie praktyczne \u2013 z odpowiedziami.<\/li>\n<li>Odpowiedzi na najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania od uczestnik\u00f3w najnowszych szkole\u0144.<\/li>\n<\/ol>\n<p><em>*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrze\u017cone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie cz\u0119\u015bci lub ca\u0142o\u015bci programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright \u00a9 by ASERTO Joanna Krystyna Robak.<\/em><\/p>\n<h3>Zamawiaj\u0105cy otrzyma<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>ksi\u0105\u017ck\u0119 (e-book) \u201eWczasy pod grusz\u0105 i \u015bwiadczenia urlopowe \u2013 prawo i praktyka. Wszystko co warto wiedzie\u0107 przed wyp\u0142at\u0105 w 2026 roku, w tym odpowiedzi na pytania\u201d (PDF),<\/strong><\/li>\n<li>certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,<\/li>\n<li>uczestnictwo w szkoleniu, wiedz\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Czas szkolenia: ok. 2,5 godzin lekcyjnych.<\/strong><\/p>\n<h3>Format szkolenia<\/h3>\n<p>Szkolenie dost\u0119pne <strong>on-line <\/strong>jako <strong>nagranie<\/strong> z dost\u0119pem przez 3 miesi\u0105ce (plus ksi\u0105\u017cka w PDF). Materia\u0142y szkoleniowe (PDF) dost\u0119pne s\u0105 jako pierwsza lekcja.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/1203752603?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write; encrypted-media; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"postdivrich\" class=\"postarea wp-editor-expand\">\n<div id=\"wp-content-wrap\" class=\"wp-core-ui wp-editor-wrap tmce-active has-dfw\">\n<div id=\"wp-content-editor-tools\" class=\"wp-editor-tools hide-if-no-js\">\n<h3 id=\"wp-content-media-buttons\" class=\"wp-media-buttons\">Prowadz\u0105cy<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"ae-prowadzacy\">\n            <div class=\"ae-prowadzacy__body\">\n        <div class=\"ae-prowadzacy__name\">Joanna Krystyna Robak<\/div>\n        <div class=\"ae-prowadzacy__bio\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: var( --e-global-color-text )\">\n\n<span style=\"color: #000000\">Ekonomista. <strong>Ekspert z zakresu zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych (ZF\u015aS)<\/strong>. Od 1997 r. do 2013 r. pracownik urz\u0119du gminy oraz g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy jednostek bud\u017cetowych. W latach 2013 \u2013 2015 pracownik Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w Wydziale Realizacji Dochod\u00f3w. R\u00f3wnolegle z prac\u0105 w ww. jednostkach od 2010 r. do 2017 r. manager i dyrektor nowos\u0105deckiej filii znanej og\u00f3lnopolskiej sieci szk\u00f3\u0142. Absolwent m.in. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wy\u017cszej Szko\u0142y Przedsi\u0119biorczo\u015bci i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009 r. uznany i ceniony przez uczestnik\u00f3w szkole\u0144 trener z zakresu prawa pracy, kadr i p\u0142ac, a w szczeg\u00f3lno\u015bci ZF\u015aS. <\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posiada blisko 30-letnie do\u015bwiadczenie w pracy z zak\u0142adowym funduszem \u015bwiadcze\u0144 socjalnych (ZF\u015aS), zar\u00f3wno w sektorze publicznym, mi\u0119dzy innymi w jednostkach bud\u017cetowych, w tym w publicznych plac\u00f3wkach o\u015bwiatowych, jak r\u00f3wnie\u017c w sektorze prywatnym, w tym w du\u017cych sp\u00f3\u0142kach. Pomaga u\u0142o\u017cy\u0107 ZF\u015aS u r\u00f3\u017cnych pracodawc\u00f3w bior\u0105c pod uwag\u0119 ich specyfik\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #000000\"><strong><u>Autor<\/u> <\/strong>wielu publikacji oraz <strong>licznych ksi\u0105\u017cek<\/strong> i e-book\u00f3w z zakresu ZF\u015aS. Autor Akademii ZF\u015aS \u2013 Praktycznego Kursu, specjalistycznych szkole\u0144 oraz <strong><u>ZFSSlettera<\/u>, <\/strong>najwi\u0119kszego w&nbsp;Polsce, eksperckiego&nbsp;<strong>newslettera<\/strong>&nbsp;dedykowanego w&nbsp;ca\u0142o\u015bci sprawom ZF\u015aS. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong style=\"color: #000000\"><u>Praktyk.<\/u><\/strong><span style=\"color: #000000\">\u00a0<br><br>W 2026 roku uhonorowana presti\u017cow\u0105 nagrod\u0105 w XXVI edycji Polish Businesswomen Awards w kategorii<\/span> <span style=\"color: #e81597\"><b>Ekspert i ambasador najwy\u017cszej jako\u015bci edukacji w zakresie ZF\u015aS w Polsce<\/b><\/span>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #000000\">W 2025 roku uzyska\u0142a status <strong>GOLD<\/strong> w Konkursie <strong>Or\u0142y Edukacji edycja og\u00f3lnopolska<\/strong> i znalaz\u0142a si\u0119 w \u015bcis\u0142ej czo\u0142\u00f3wce najlepszych firm szkoleniowych w Polsce.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #000000\">W 2024 roku zaj\u0119\u0142a 1 miejsce w Konkursie <strong>Or\u0142y Edukacji<\/strong> w Nowym S\u0105czu z wynikiem <strong>10\/10 punkt\u00f3w<\/strong>.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #000000\">W 2023 roku <\/span>uhonorowana presti\u017cow\u0105 nagrod\u0105 <span style=\"color: #000000\"><b>w&nbsp;XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards <\/b>w kategorii:&nbsp;<\/span><span style=\"color: #e81597\"><b>Lider w&nbsp;dziedzinie przekazywania wiedzy o&nbsp;Zak\u0142adowym Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych<\/b><\/span><b style=\"color: #ff0000\"><span style=\"color: #e81597\">.<\/span><\/b><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"83\" src=\"https:\/\/asertoedukacja.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/orly-edukacji-zdjecie-do-ofert-qmgkwwx-768x768-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-83\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"82\" src=\"https:\/\/asertoedukacja.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ASERTO-JKR-Lider-ZFSS-71cxhgg-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-82\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"84\" src=\"https:\/\/asertoedukacja.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/4-odbior-nagrody4-kwadrat-768x768-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-84\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015awiadczenia urlopowe (w tym dla nauczycieli) oraz \u201ewczasy pod grusz\u0105\u201d w 2026 roku \u2013 prawo i praktyka. Dla publicznych plac\u00f3wek o\u015bwiatowych.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":71,"template":"","format-szkolenia":[9,10],"kategoria-szkolenia":[12],"class_list":["post-39","szkolenie","type-szkolenie","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","format-szkolenia-na-zywo","format-szkolenia-nagrane","kategoria-szkolenia-zfss"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/szkolenie\/39","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/szkolenie"}],"about":[{"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/szkolenie"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/szkolenie\/39\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80,"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/szkolenie\/39\/revisions\/80"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39"}],"wp:term":[{"taxonomy":"format-szkolenia","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/format-szkolenia?post=39"},{"taxonomy":"kategoria-szkolenia","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/kategoria-szkolenia?post=39"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}