{"id":40,"date":"2026-09-02T18:52:11","date_gmt":"2026-09-02T18:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/szkolenie\/zfss-odpis-2026\/"},"modified":"2026-09-02T19:48:42","modified_gmt":"2026-09-02T19:48:42","slug":"zfss-odpis-2026","status":"publish","type":"szkolenie","link":"https:\/\/szkolenia.aserto.edu.pl\/index.php\/szkolenie\/zfss-odpis-2026\/","title":{"rendered":"Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych \u2013\u00a0Odpis w\u00a02026\u00a0roku \u2013\u00a0w\u00a0praktyce"},"content":{"rendered":"

Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych \u2013 Odpis w 2026 roku \u2013 w praktyce.<\/strong> Dla jednostek bud\u017cetowych, publicznych plac\u00f3wek o\u015bwiatowych (Karta Nauczyciela) oraz firm z sektora prywatnego.<\/p>\n

Dla kogo jest szkolenie?<\/h3>\n

Szkolenie przeznaczone jest dla os\u00f3b odpowiedzialnych za dokonywanie odpisu na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci: pracodawc\u00f3w, kadrowych, p\u0142acowych, pracownik\u00f3w administracyjnych, dokonuj\u0105cych oblicze\u0144 oraz przekazania \u015brodk\u00f3w ZF\u015aS na konto bankowe oraz wszystkich zainteresowanych tym tematem.<\/p>\n

Efekty kszta\u0142cenia<\/h3>\n

Uczestnicy:<\/p>\n

    \n
  • poznaj\u0105 zasady dokonywania odpisu<\/strong> na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych (ZF\u015aS) oraz najnowsze zmiany prawne w tym zakresie na 2026 rok.<\/strong><\/li>\n
  • nab\u0119d\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 praktycznego<\/strong> (na konkretnych przyk\u0142adach liczbowych) stosowania najnowszych przepis\u00f3w o ZF\u015aS oraz Karty Nauczyciela w temacie odpisu.<\/li>\n
  • b\u0119d\u0105 wiedzie\u0107, jak dokona\u0107 korekty odpisu na 2026 rok, w tym korekty emeryt\u00f3w nauczycieli.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Ramowy program szkolenia<\/h3>\n
      \n
    1. Tworzenie Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych (ZF\u015aS) i wysoko\u015b\u0107 odpisu:<\/strong>\n
        \n
      • informacje og\u00f3lne, w tym podstawy obliczenia odpisu,<\/li>\n
      • jak stosowa\u0107 zaokr\u0105glenia do odpisu,<\/li>\n
      • kto mo\u017ce dowolnie kszta\u0142towa\u0107 wysoko\u015b\u0107 odpisu,<\/li>\n
      • kto mo\u017ce zrezygnowa\u0107 z tworzenia ZF\u015aS.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Odpis na 2026 rok<\/strong>, w tym szczeg\u00f3lne przypadki dotycz\u0105ce nauczycieli.<\/li>\n
      • Odpis na emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w.<\/strong><\/li>\n
      • Odpis na nauczycieli emeryt\u00f3w, rencist\u00f3w i nauczycieli pobieraj\u0105cych nauczycielskie \u015bwiadczenie kompensacyjne w 2026 roku.<\/strong><\/li>\n
      • Korekta odpisu, w tym korekta emeryt\u00f3w nauczycieli.<\/strong><\/li>\n
      • Odpis na pracownik\u00f3w posiadaj\u0105cych znaczny lub umiarkowany stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/strong><\/li>\n
      • Odpis na pracownik\u00f3w m\u0142odocianych.<\/strong><\/li>\n
      • Ustalenie przeci\u0119tnego zatrudnienia<\/strong> (r\u00f3wnie\u017c przy niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy) w ci\u0105gu roku \u2013 na przyk\u0142adach liczbowych:\n
          \n
        • zasady og\u00f3lne,<\/li>\n
        • pracownicy na urlopie bezp\u0142atnym oraz na urlopach zwi\u0105zanych z rodzicielstwem,<\/li>\n
        • kogo nie wliczamy do przeci\u0119tnego zatrudnienia,<\/li>\n
        • kogo wliczamy do przeci\u0119tnego zatrudnienia,<\/li>\n
        • ustalenie przeci\u0119tnego zatrudnienia \u2013 przyk\u0142ady liczbowe, w tym praktyczny arkusz Excel.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Metody ustalania przeci\u0119tnego zatrudnienia w obr\u0119bie miesi\u0105ca<\/strong> \u2013 na przyk\u0142adach liczbowych.<\/li>\n
        • Ustalenie odpisu krok po kroku<\/strong> \u2013 etapy i przyk\u0142ady liczbowe, w tym praktyczny arkusz Excel do obliczania odpisu.<\/strong><\/li>\n
        • Obowi\u0105zkowa korekta odpisu \u2013 jak j\u0105 zrobi\u0107 krok po kroku?<\/strong>\n
            \n
          • zasady og\u00f3lne,<\/li>\n
          • przyk\u0142ady liczbowe.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • Wa\u017cne terminy.<\/strong><\/li>\n
          • Najcz\u0119\u015bciej pope\u0142niane b\u0142\u0119dy.<\/strong><\/li>\n
          • Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy o ZF\u015aS<\/strong> \u2013 co i komu grozi oraz w jakim przypadku.<\/li>\n
          • Odpowiedzi na najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania od uczestnik\u00f3w najnowszych szkole\u0144.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            *Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrze\u017cone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie cz\u0119\u015bci lub ca\u0142o\u015bci programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright \u00a9 by ASERTO Joanna Krystyna Robak.<\/em><\/p>\n

            Zamawiaj\u0105cy otrzyma<\/h3>\n
              \n
            • ksi\u0105\u017ck\u0119 (e-book) o odpisie na ZF\u015aS na 2026 rok,<\/li>\n
            • autorskie wzory obliczania przeci\u0119tnego zatrudnienia i odpisu do w\u0142asnego wykorzystania (arkusze Excel),<\/li>\n
            • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,<\/li>\n
            • uczestnictwo w szkoleniu, wiedz\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n

              Czas szkolenia: ponad 2 godziny lekcyjne.<\/strong><\/p>\n

              Format szkolenia<\/h3>\n

              Szkolenie w formie nagrania<\/strong> z dost\u0119pem online przez 3 miesi\u0105ce na platformie szkoleniowej (plus ksi\u0105\u017cka w PDF). Materia\u0142y szkoleniowe (PDF) dost\u0119pne s\u0105 jako pierwsza lekcja. Dost\u0119p nadawany jest do 2 dni roboczych po z\u0142o\u017ceniu kompletnego zam\u00f3wienia.<\/p>\n\n\n

              \n